С целью обеспечения коммерческой безопасности бизнеса любая компания должна создать наиболее эффективную договорную работу.Договорной работой считается мероприятие, чаще всего проводимое в два цикла:
1. заключение договора (оформление, подготовка, согласование всех необходимых условий). Также вас может заинтересовать лучший адвокат в Краснодаре, посмотреть более подробную информацию вы сможете перейдя по ссылке.
2. организация выполнения договора (мероприятия, направленные на контроль, учёт и оценку результатов).Данная работа является разновидностью правовой деятельности, так как основой для неё считаются юридические нормы (корпоративные или централизованные), а результат её первого этапа – конкретный договор – станет юридически обязательным документом. В случае, когда какое-либо предприятие является поставщиком, то за процесс составления, оформления и выполнения договора должен отвечать отдел сбыта. Если предприятие представляет собой заказчика, то работа будет проводиться в специальных службах, которые несут ответственность за технико-материальное снабжение, а также организацию капитальной стройки. Для всех видов договорной работы должно соответствовать:
1. содержание корпоративных актов;
2. специализация юристов;
3. распределение обязанностей среди работников юридического отдела на данном предприятии.Для процесса составления и оформления договора, в котором будет решаться определенный список вопросов, характерны следующие этапы:
1. подготовка к моменту заключения конкретного договора;
2. оценка оснований, необходимых для заключения данного договора;
3. оформление договора;
4. предоставление содержания договора исполнителям;
5. контроль хода и качества выполнения;
6. оценка результатов после выполнения договора.Во время заключения каких-либо договоров, а также согласования всех условий все стороны имеют право вносить некоторые изменения или дополнения, исключать различные пункты или наоборот – включать другие. Особую роль на предприятии в договорной работе играет юридическая служба. Она анализирует и обобщает всю договорную практику. Всё это требуется для нахождения недостатков в организации этой договорной компании, а также разработки мероприятий по их устранению. Выводы, которые будут сделаны в результате процесса обобщения, будут использованы для заключения каких-либо других договоров. Следует также отметить тот факт, что в любой договорной работе участие юридических консультантов носит не эпизодический характер, а постоянный.
