Работа за границей Польша может иметь официальный и неофициальный характер. Официальное трудоустройство в Польше требует наличия разрешительного документа. Хотя первые полгода можно работать без разрешения, что является положительным аспектом пребывания украинца в Польше.
Официальное пребывание имеет два варианта:
Национальная рабочая виза;
Разрешительный документ на работу и пребывание в стране по типовой процедуре.
Важно, что в первом случае документы в местное правление подаёт работодатель (без личного присутствия работника), что является ещё одним плюсом для украинского трудящегося-мигранта. Во втором случае напротив — рабочий должен лично подать документы на получение разрешения на рабочую деятельность не позднее последнего дня официального пребывания в стране. В этом и есть весомый минус данного варианта, как для работодателя, так и для работника. Трудоустройство в Польше возможно по двум предложенным вариантам, каким воспользоваться — решать будущему украинскому мигранту, в зависимости от предложенных условий труда.
Варианты, или какие вакансии предпочесть?
Польша предлагает множество разнообразных вакансий, которые подойдут и для людей без опыта работы, и для квалифицированных работников.
К примеру, польские работодатели охотно принимают украинских мужчин на места водителей-дальнобойщиков с отличной оплатой труда. Молодые парни чаще устраиваются официантами в рестораны и кафе, строителями и разнорабочими; пользуется спросом профессия повара и технолога.
Работа в Польше для женщин так же разнообразна. Это горничные, няни для детей, сиделки для пожилых людей, помощник повара, швея или работник на предприятие.
